Informarea și cunoașterea sunt un prim pas către ameliorare și schimbare. Workshop-urile presupun aprofundarea și înțelegerea unei zone de interes prin discuții libere și schimb de idei. Training-urile se axează atât pe transferul de cunoștințe și informații teoretice, cât și pe dezvoltarea unor abilități specifice unui domeniu de activitate.
De-a lungul timpului, Oana a susținut training-uri corporate (Exemplu: Training-uri de comunicare, training-uri de caracteristici culturale în comunicare etc.) și training-uri open în care a abordat o diversitate tematică pentru dezvoltarea psihoemoțională a persoanei (Exemplu: Training-uri de comunicare în contexte specifice, training-uri despre etapele dezvoltării personale, training-uri despre sindromul de burn-out al cadrelor medicale etc.).